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Tiriamo le somme

Le cinque aree che abbiamo qui proposto non devono seguire sempre e comunque l'ordine che abbiamo indicato: si possono escludere alcune informazioni, inserire dei capitoli diversi quando funzionali a costruire un profilo coerente, sostanziare le affermazioni introdotte (soprattutto quelle relative alle conoscenze) per renderle più concrete e credibili etc.
 
L'importante è riflettere sull'obiettivo che vogliamo raggiungere, metterci nei panni del nostro probabile interlocutore e chiederci che cosa vorremo che un candidato ci dicesse attraverso il suo curriculum.
 
 
Infine non dobbiamo MAI dimenticare di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi della Legge sulla privacy, perché senza questa indicazione l'azienda non può contattarci.
La frase utilizzata potrebbe essere la seguente:
"Autorizzo ala trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03"
 
Dopodiché datiamo e firmiamo il nostro curriculum
Proprietà dell'articolo
creato: martedì 25 maggio 2004
modificato: martedì 21 dicembre 2004